في مجموعة أشيجي بريفابريك، ومن خلال السياسات التي تشكّل أساس أخلاقيات العمل ونهج الاستدامة المؤسسية لدينا، نلتزم بمسؤولياتنا تجاه موظفينا وشركائنا والبيئة والمجتمع.
مجموعة قواعد الأخلاق والاحترام الأساسية التي يجب على كل العاملين في الشركة الالتزام بها عند التواصل واتخاذ القرارات. وهي تشكّل أساس أخلاقيات العمل.
وفقًا للإعلان العالمي لحقوق الإنسان الصادر عن الأمم المتحدة، هو نهجنا الأساسي الذي يضع كرامة موظفينا وحقوقهم وتطورهم في مركز جميع أنشطتنا.
نتبنى نموذج عمل مستدامًا يحمي البيئة ويضيف قيمة للمجتمع ويعمل بمبادئ حوكمة شفافة؛ وباحترام كوكبنا والإنسان والقيم الأخلاقية المؤسسية، نهدف إلى الإسهام في مستقبل عادل يُحمل بثقة نحو الغد.
وفقًا لمتطلبات معيار إدارة الجودة ISO 9001:2015 ورؤيتنا المؤسسية؛ نلتزم بتقديم حلول موثوقة ومستدامة بأعلى جودة لعملائنا، عاملين بنهج صفر خطأ والتحسين المستمر في عملياتنا.
وفقًا لرؤيتنا وفي إطار معيار نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015؛
وفقًا لرؤيتنا وبموجب معيار نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001:2018؛
اعترافًا بالاختلافات الفردية لجميع موظفينا كثروة، تلتزم بتقديم فرص عادلة للجميع دون تمييز في العرق أو الجنس أو المعتقد أو الإعاقة الجسدية، وتوفير بيئة عمل شاملة يشعرون فيها بالأمان.
تلتزم بتوفير بيئة عمل هادئة قائمة على الاحترام المتبادل والعدالة، خالية من كل أشكال التنمر والتحرش والتمييز، يشعر فيها جميع موظفينا بالأمان جسديًا ونفسيًا.
تحدد المبادئ الأساسية ومعايير السلوك المهني التي يجب على جميع موظفينا الالتزام بها لحماية أخلاقيات العمل المشتركة والإنتاجية وبيئة العمل العادلة، وهي أسس نجاح مؤسستنا.
بالامتثال الكامل لمعايير حقوق الإنسان الدولية، تلتزم ببيئة عمل عادلة وأخلاقية بعدم التسامح مطلقًا مع عمالة الأطفال والعمل القسري وأي ممارسة تخالف كرامة الإنسان، داخل مؤسستنا وفي سلسلة التوريد.
تلتزم شركتنا بإدارة جميع أنشطتها التجارية بأمانة وشفافية وامتثال كامل للقوانين، مع عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الرشوة والمخالفات.
لضمان استقلالية قراراتنا التجارية، لا نقبل عروض الهدايا والضيافة عالية القيمة التي قد تخلق تأثيرًا.
لحماية بيئة المنافسة الحرة والعادلة في القطاع، ووفقًا لاستقلالية قراراتنا، نقف ضد كل انتهاكات المنافسة مثل الاحتكار أو تثبيت الأسعار.
في كامل سلسلة التوريد لدينا، نُلزم بالامتثال التام لمعايير مجموعة أشيجي بريفابريك في الصحة المهنية والبيئة وحقوق الإنسان والعمل القانوني.
بوضع الاستدامة في مركز اختيار الموردين، نفضّل الشركاء الذين يستوفون معايير استخدام المواد القابلة لإعادة التدوير وانخفاض انبعاثات الكربون واللوجستيات الخضراء.
نختار شركاءنا التجاريين عبر عملية عناية واجبة مفصلة وفق معاييرنا في النزاهة المؤسسية والقيم الأخلاقية والامتثال القانوني.
بالحفاظ على أمان البيانات الشخصية في أعلى مستوى، نخزّن بيانات موظفينا وعملائنا وشركائنا ونحميها وفق معايير الحماية الدولية.
وفقًا لمبادئ أمن المعلومات لدينا، نحمي سرية جميع بيانات مجموعة أشيجي بريفابريك المؤسسية، من التصاميم التقنية إلى الأسرار التجارية، ونُبقيها مغلقة أمام الوصول أو المشاركة غير المصرح بهما.
بينما نحمي حقوقنا الفكرية والصناعية بحزم، نحترم بنفس العناية براءات الاختراع والتراخيص وحقوق النشر الخاصة بالأطراف الثالثة.
وفقًا لمبدأ عدم التسامح مطلقًا، نطبق بأسرع شكل العقوبات الإدارية والقانونية ضد أي انتهاك تحرش أو اعتداء جنسي قد يقع في أماكن عملنا.
وفقًا لمبدئنا في بيئة العمل العادلة واحترام حقوق الإنسان، لا نتسامح مطلقًا مع العمل القسري والاتجار بالبشر في جميع عملياتنا ومواقعنا.
تلتزم مجموعة أشيجي بريفابريك بمنع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر في جميع عملياتها وسلسلة التوريد، وتدقق دوريًا امتثال أصحاب المصلحة لهذه المبادئ.
لمنع تحويلات الأموال غير القانونية وغسيل الأموال، تمتثل شركتنا امتثالًا كاملًا للتشريعات المالية، معتمدة الشفافية وقابلية التتبع في جميع معاملاتها التجارية.
شركتنا الملتزمة بالامتثال الكامل للتشريعات الضريبية لا تسمح بأي معاملة مالية قد تمهد للتهرب الضريبي أو المخالفات المالية في سلسلة التوريد وشراكات العمل.
