Aşıcı Grup Prefabrik olarak, iş etiği ve kurumsal sürdürülebilirlik anlayışımızın temelini oluşturan politikalarımızla; çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza, çevreye ve topluma karşı sorumluluklarımızı taahhüt ediyoruz.
Şirkette çalışan herkesin, birbiriyle iletişim kurarken ve kararlar alırken uymak zorunda olduğu temel ahlak ve saygı kuralları bütünüdür. İş ahlakının temelini oluşturur.
Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi doğrultusunda, çalışanlarımızın onurunu, haklarını ve gelişimini tüm faaliyetlerimizin merkezine koyan temel yaklaşımımızdır.
Çevreyi koruyan, topluma değer katan ve şeffaf yönetim ilkeleriyle hareket eden sürdürülebilir bir iş modelini benimsiyor; dünyamıza, insana ve kurumsal etik değerlere saygı duyarak yarınlara güvenle taşınan adil bir geleceğe katkı sunmayı hedefliyoruz.
ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Standardının gereklilikleri ve kurumsal vizyonumuz doğrultusunda; süreçlerimizde sıfır hata ve sürekli gelişim anlayışıyla hareket ederek müşterilerimize en yüksek kalitede, güvenilir ve sürdürülebilir çözümler sunmayı taahhüt ederiz.
Vizyonumuz doğrultusunda ve ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi Standardı çerçevesinde;
Vizyonumuz doğrultusunda ve ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı uyarınca;
Tüm çalışanlarımızın bireysel farklılıklarını bir zenginlik olarak kabul ederek; ırk, cinsiyet, inanç veya fiziksel engel gözetmeksizin herkese adil fırsatlar sunmayı ve kendilerini güvende hissettikleri kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt eder.
Tüm çalışanlarımızın fiziksel ve psikolojik olarak güvende hissettiği; her türlü mobbing, taciz ve ayrımcılıktan uzak, karşılıklı saygı ve adalet esasına dayanan huzurlu bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt eder.
Kurumumuzun başarıya ulaşmasında esas olan ortak iş ahlakını, verimliliği ve adil çalışma ortamını korumak amacıyla tüm çalışanlarımızın uyması gereken temel ilkeleri ve profesyonel davranış standartlarını taahhüt eder.
Uluslararası insan hakları standartlarına tam uyum sağlayarak; kendi bünyemizde ve tedarik zincirimizde çocuk işçiliğine, zorla çalıştırmaya ve insan onuruna aykırı her türlü uygulamaya karşı sıfır tolerans göstererek adil ve etik bir çalışma ortamını taahhüt eder.
Şirketimiz her türlü rüşvet ve usulsüzlüğe karşı sıfır tolerans göstererek tüm ticari faaliyetlerini dürüstlük, şeffaflık ve yasalara tam uyum içinde yürütmeyi taahhüt eder.
Ticari kararlarımızın bağımsızlığını güvence altına almak için etki oluşturabilecek yüksek değerli hediye ve ağırlama tekliflerini kabul etmiyoruz.
Sektördeki serbest ve adil yarış ortamını korumak adına, kararlarımızın bağımsızlığı doğrultusunda kartelleşme veya fiyat tespiti gibi her türlü rekabet ihlalinin karşısında duruyoruz.
Tedarik zincirimizin tamamında iş sağlığı, çevre, insan hakları ve yasal çalışma konularında Aşıcı Grup Prefabrik standartlarına eksiksiz uyumu zorunlu kılıyoruz.
Tedarikçi seçimlerimizde sürdürülebilirliği merkeze alarak; geri dönüştürülebilir malzeme kullanımı, düşük karbon emisyonu ve yeşil lojistik kriterlerini karşılayan iş ortaklarını tercih ediyoruz.
İş ortaklarımızı; kurumsal dürüstlük, etik değerler ve yasal uyum kriterlerimiz doğrultusunda detaylı bir durum tespiti (due diligence) sürecinden geçirerek seçiyoruz.
Kişisel verilerin güvenliğini en üst seviyede tutarak çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve iş ortaklarımızın verilerini uluslararası koruma standartlarına uygun şekilde saklıyor ve güvence altına alıyoruz.
Bilgi güvenliği ilkelerimiz doğrultusunda, Aşıcı Grup Prefabrik'in teknik tasarımlarından ticari sırlarına kadar tüm kurumsal verilerinin gizliliğini koruyor ve yetkisiz erişime veya paylaşıma kapalı tutuyoruz.
Kendi fikri ve sınai haklarımızı kararlılıkla korurken, üçüncü tarafların patent, lisans ve telif haklarına da aynı hassasiyetle saygı duyuyoruz.
Sıfır tolerans ilkemiz doğrultusunda, çalışma alanlarımızda gerçekleşebilecek her türlü cinsel taciz ve istismar ihlaline karşı en hızlı şekilde idari ve yasal yaptırımları uyguluyoruz.
Adil çalışma ortamı ve insan haklarına saygı ilkemiz doğrultusunda, tüm operasyonlarımızda ve şantiyelerimizde zorla çalıştırma ve insan kaçakçılığına karşı sıfır tolerans gösteriyoruz.
Aşıcı Grup Prefabrik, tüm operasyonlarında ve tedarik zincirinde modern kölelik ile insan ticaretini engellemeyi taahhüt ederken, paydaşlarının bu ilkelere uyumunu periyodik olarak denetlemektedir.
Şirketimiz, yasa dışı fon transferlerini ve kara para aklamayı önlemek amacıyla tüm ticari işlemlerinde şeffaflık ve izlenebilirliği esas alarak finansal mevzuatlara tam uyum sağlar.
Vergi mevzuatlarına tam uyum göstermeyi taahhüt eden şirketimiz; tedarik zinciri ve iş ortaklığı süreçlerinde vergi kaçakçılığına veya mali usulsüzlüklere zemin hazırlayacak hiçbir finansal işleme müsaade etmez.
